Komm rein - wir sind offen für Dich
 

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Die Zufriedenheit aller - Kunden, Mitarbeitende, Partner - sichert den langfristigen Unternehmenserfolg
 
Dafür stehen wir
Die 1997 gegründete OMC steht für SAP Beratung und Entwicklung in den Bereichen Human Capital Management, Business Intelligence sowie Compliance Management.
Neben der Projektunterstützung bieten wir mit unserem Helpdesk den Kunden einen Support ihrer Applikationen an. 
Ein weiterer Schwerpunkt unseres Portfolios stellt im Bereich der Personalwirtschaft das Outsourcing, insbesondere der Personalabrechnung, dar.
Aufgrund der hohen Kundenanzahl und zudem stetig steigender Nachfrage möchten wir unser erfolgreiches Team gezielt verstärken.
 
Das sagen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über uns
 
   
„15 Jahre bin ich jetzt schon bei der OMC – und was soll ich sagen, die Zeit ist unglaublich schnell vergangen. Und ich war und bin immer gerne dabei. Wir haben ein super Arbeitsklima und tolle Kollegen.“
Daniel Halbauer
     
 
 "Was mir in der OMC besonders gefällt, ist das Zusammengehörigkeitsgefühl. Das Interesse aneinander; auch das Gefühl, ernst genommen zu werden, vor Allem als selbstständig denkende Person für voll genommen zu werden, mitentscheiden zu können und Anerkennung, für das was ich tue. Motivation und Verständnis in den Phasen, wo ich mal „hänge“… also ein bisschen wie eine Familie, nur eben anders…😊“
Catherine Southcott
   

 

 

 

 Warum wir
   
Bei uns kannst Du Dich voll und ganz auf die anspruchsvollen Themen Deines Fachgebiets konzentrieren. Wir werden Dich fordern und fördern! Um Organisations-, Verwaltungs- geschweige denn Vertriebstätigkeiten brauchst Du Dich nicht zu kümmern.
     
Wähle zwischen Vollzeit oder Teilzeit und durch die flexiblen Arbeitszeitmodelle sind Familie und Beruf gut kombinierbar. Auf Deine sich verändernden Lebensumstände nehmen wir Rücksicht und unterstützen durch remote-Arbeitsplätze, reduzierte Reisetätigkeiten, Elternzeitprogramme etc.
 
     
 

 

Fluktuation ist für uns ein Fremdwort und soll es bleiben. Durchschnittlich sind unsere Mitarbeitenden seit 11,2 Jahren bei uns. Unser Ziel sind langfristige Arbeitsplätze.

 

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Coole Vorgesetzte, mit denen man Spaß haben kann
  • Teamarbeit, die den Namen verdient – Austausch, Entwicklung und gegenseitige Unterstützung
  • Private Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung (u.a. Facharzt-Terminservice, Zweibettzimmer)
  • Weihnachtsfeiern und Firmenevents von Opernhausbesichtigung über Zooführung bis Bootsfahrten auf Elbe oder Bodensee
  • Smartphones mit Datenvolumen zur Privatnutzung
  • Tee, Kaffee und Wasser for free
  • 30 Tage Urlaub – eigentlich sogar 31 Tage, da Heiligabend und Silvester bei uns nur als halbe Urlaubstage gelten (und Urlaub ist Urlaub!) 
 
Viele weitere gute Gründe für die OMC und zahlreiche Benefits findest Du direkt bei den Stellenangeboten:

 

 
Nicht genau das Richtige dabei?
Auch Quereinsteiger mit passender Berufserfahrung sind bei uns willkommen. Was Dir an Wissen fehlt, bringen wir Dir bei. Deshalb kannst Du Dich auch gerne initiativ bei uns bewerben! Wir möchten Dir die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Auf ein aufwendiges Anschreiben kannst Du verzichten. Schicke uns einfach Deinen Lebenslauf. Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns bei Dir.

 

So geht es weiter
Wenn Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, melde ich mich innerhalb von 3 Werktagen bei Dir, um einen Termin für ein erstes telefonisches Kennenlernen abzustimmen. Wenn wir das Gespräch beide als positiv empfunden haben, laden wir Dich zu einem persönlichen Interview ein. Hier triffst Du auch Deine neuen Kolleginnen und Kollegen und kannst neben den Menschen auch die Stimmung und Atmosphäre bei uns kennenlernen.

 

Kontaktinformationen
Du hast Fragen? So kannst Du mich erreichen:
Steffi Otte-Eisner 
Tel.:       +49 7551 30808 12
Mail:      Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!